SALAM LITERASI
Bidang Pengembangan Minat dan Budaya Baca DAPD Kabupaten Buleleng yang dikoordinatori oleh Kasi Luh Indrawasih bersama tim melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap petugas pengelola Perpustakaan di SMP N 5 Kubutambahan. Kegiatan ini diterima oleh petugas Pengelola Perpustakaan Sekolah seijin Kepsek setempat. Kegiatan pembinaan ini meliputi Pembinaan Status, Organisasi dan managemen perpustakaan
Status atau Kedudukan Organisasi Perpustakaan merupakan, Satu hal yang penting oleh sebab itu harus selalu dilakukan Pembinaan agar perpustakaan memiliki status yang mantap, seimbang, dan serasi dengan peran tugas dan fungsinya sebagai pusat informasi dan agen perubahan, status Perpustakaan akan berkaitan erat dengan stuktur organisasinya artinya tinggi atau rendahnya status perpustakaan tergantung kepada luas atau sempitnya ruang lingkup dan jenjang organisasi.Pembinaan yang dilakukan terhadap status dan organisasi perpustakaan dimaksudkan agar perpustakaan diberikan ”porsi” yang pas dan sesuai dengan wewenang, tanggung jawab dan bobot tugas dan fungsinya.
Perpustakaan sekolah yang dikelola oleh seorang guru pustakawan atau pustakawan guru, berada dibawah pembinaan kepala sekolah. Namun, perpustakaan yang sehat dapat dikembangkan dan diselenggarakan oleh beberapa staf dengan latar belakang pendidikan perpustakaan. Pembinaan organisasi perpustakaan dilakukan agar semua kegiatan dapat tertampung, terselenggara, dan berjalan sesuai dengan mekanisme dan prosedur yang berlaku.
Manajemen perpustakaan fungsi kegiatannya meliputi Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan dan Pengawasan. menejemen perpustakan sangat tergantung pada kepemimpinan kepala sekolah. Kepemimpinan Kepala sekolah Kepala sekolah sebagai top manajer di sekolah, berkewajiban untuk membina seluruh komponen yang ada di sekolah. perpustakaan adalah salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan, untuk itu kepala sekolah perlu membina perpustakaan sekolah, supaya bisa bermanfaat secara optimal.
Untuk membina perpustakaan secara optimal diperlukan tindakan-tindakan yang tepat dari kepala sekolah, yang antara lain :
a.Penempatan petugas untuk pengelola perpustakaan secara benar dan berkemampuan.
b.Mengalokasikan dana yang memadai untuk pengembangan perpustakaan.
c.Membantu pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara periodik.
d.Memberi pembinaan secara berkala kepada pengelola perpustakaan dan seluruh warga sekolah.
e.Menetapkan wajib berkunjung ke perpustakaan bagi para siswa, melalui metode pemberian tugas dari guru
f. Mengadakan evaluasi terhadap kegiatan-kegiatan yang terlaksana.